Bij een langdurig zieke werknemer ben je als werkgever wettelijk verplicht om maximaal twee jaar lang het loon door te betalen.
Dit komt bovenop de kosten voor het inhuren van een vervanger. Een werkgever dient zich in te spannen om een zieke werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. Een verzuimverzekering vergoedt vaak (een gedeelte van) het loon dat je moet doorbetalen bij ziekte en biedt dienstverlening aan voor het voorkomen en terugdringen van verzuim. Wij adviseren je graag in het afsluiten van een passende ziekteverzuimverzekering.
